6月13--14日（周六、周日），七河生物公司邀請人力資源管理方面專家邱明俊老師為公司中高層管理人員講授《頂層設計與人力資源管理》培訓課程。總經理蘇建昌、常務副總經理蘇建華等高管以及各分廠廠長、各部門經理、國內外各子公司經理等50多人參加了兩天的培訓。

邱明俊——企業(yè)頂層設計創(chuàng)始人、南睿勝任力測評創(chuàng)始人。清華研究院、北大經管學院、浙江大學、華南理工大學、中山大學等多家機構客座教授。具備二十多年企業(yè)管理及咨詢、培訓的工作經驗，先后于福特汽車等大中型外資、合資、國企、民企擔任企業(yè)高級管理職務，積累了豐富的本土化經驗。連續(xù)輔導超過5年的企業(yè)達17家！曾擔任11家企業(yè)的獨立董事！

人力資源是企業(yè)發(fā)展的基石，沒有人力資源就沒有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的良好發(fā)展需要良好的人力資源體系做保障。人力資源管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分，涉及到企業(yè)發(fā)展的各個層面，如何做好人力資源管理頂層設計至關重要。

針對企業(yè)人力資源管理理念及制度建設，公司高管們展開熱烈討論。

課堂上，一組選派代表回答另一組提出的問題。

邱明俊老師列出人力資源管理中職工關注度較高的60多個問題，引導大家結合實際進行研討。

邱明俊老師列出人力資源管理中職工關注度較高的60多個問題，引導大家結合實際進行研討。

邱明俊老師的培訓授課，理論功底深厚、實戰(zhàn)經驗豐富，為大家在人力資源管理方面開闊了視野、增長了見識、提供了經驗。

參加培訓的同志紛紛表示，聽了邱明俊老師的培訓課，系統(tǒng)的學習了解了企業(yè)人力資源管理的基本知識和其他優(yōu)秀企業(yè)的具體做法，感到很解渴。下一步在工作實踐中，一定要科學進行人力資源配置，搞好規(guī)劃設計，合理調度，人盡其才，物盡其用，促進公司各項工作高質量發(fā)展。